武汉白癜风专科医院 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/勘探院在第二届集团公司直属青年岗位创新大赛中喜获佳绩
青年岗位创新大赛大赛直通车01新闻篇年12月11日下午，第二届集团公司直属青年岗位创新大赛成果汇报会在石油大厦举办，勘探院在比赛中喜获佳绩：新能源研究中心申报的《油田荒漠集水与“绿氢森林”》项目在决赛中获得二等奖，我院以出色的组织和筹备工作获评大赛“优秀组织奖”。院*委副书记、工会主席、机关*委书记郭三林现场出席了会议，并为“优秀组织奖”获奖单位颁发证书。非洲研究所《撒哈拉沙漠万吨复杂分散断块油田群建产顺序优化模型》项目与中东研究所《复杂孔隙型碳酸盐岩油藏精细注采与智能优化技术》项目也成功进入集团公司初赛，项目完成人雷诚、王舒等获得“创新能手奖”称号。02平台篇
集团公司直属青年岗位创新大赛是面向全公司40周岁及以下管理岗位和专业技术岗位青年员工的重要赛事，从开始已连续举办两年，目的是充分发挥青年创新优势，有效激发青年建功热情，动员广大青年员工积极投身“提质增效”主战场，创新工作解决方案，创造一流岗位业绩，发挥生力*和突击队作用，让一批爱岗敬业、勤于钻探、勇于创新、思路清晰、成效明显的青年骨干脱颖而出，为集团公司创建世界一流示范企业做出积极贡献。
第二届集团公司直属青年岗位创新大赛是在集团公司深入实施提质增效专项行动和“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动之际，由直属*委联合人事部、改革与企业管理部于今年6月共同发起，旨在引导广大直属青年面对大战大考积极行动、主动作为，立足岗位积极思考、大胆创新，为集团公司夺取“双胜利”充分发挥好生力*和突击队作用。
03回顾篇
大赛启动以来，得到广大直属青年的积极响应。勘探院团委在全院范围内组织开展了年青年岗位创新大赛，主题为“提质增效战严冬，青春建功勇担当”。通过基层推荐、各路选拔、项目初选、专家投票、决赛答辩等流程，在83个科研类、管理类申报项目中选出43个项目进入决赛，最终评选出23个一等奖，20个二等奖。新能源研究中心、非洲研究所、中东研究所推荐的3个项目《油田荒漠集水与绿氢森林》、《复杂分散断块油田群技术经济一体化建产顺序优化模型》、《复杂孔隙型碳酸盐岩油藏精细注采与智能优化技术》得到评审专家高度认可，与集团直属各单位优选出的个项目同台竞技，全部入围初赛（共46个）。
04项目篇
下面，让我们进一步了解新能源的“绿氢森林”。
当前，世界能源结构加速向低碳化、无碳化方向演变，习近平总书记提出“二氧化碳排放力争于年前达到峰值，努力争取年前实现碳中和”，发展新能源已成为全球各国能源发展的趋势。氢能是能源的高效载体，被视为理想的清洁能源，受到世界各国及各大石油公司
